Planes sociales: cortan el ingreso de nuevos titulares al Potenciar Trabajo
La medida, que también incluye otros planes y saldrá por decreto, implementa préstamos para cooperativas.
La decisión política está tomada. A través de un decreto, el Gobierno dispondrá que no puede ampliarse el número de integrantes o titulares de los Programas Nacional de Inclusión Socio-Productiva, Potenciar Trabajo, Potenciar Inclusión Joven, Nexo y Plus Esencial.
Los titulares que se den de baja por distintos motivos en esos programas no podrán ser remplazados por otros, mientras el menor gasto o ahorro que resulte de esas bajas solo podrá ser destinado a la adquisición “de herramientas o materiales” (bienes de capital), comentaron a Clarín fuentes oficiales.
La medida entrará en vigencia apenas se publique el decreto en el Boletín Oficial, que se hará en los próximos días.
Se estima que en la actualidad esos programas tienen 1.320.000 integrantes.
Se descuenta que la medida será rechazada por las organizaciones sociales que vienen reclamando lo contrario del decreto: ampliar el número de beneficiarios teniendo en cuenta los niveles de indigencia y pobreza.
Los titulares del programa más numeroso, Potenciar Trabajo, perciben la mitad del salario mínimo, vital y móvil, que este mes es de $ 28.950.
Créditos para las cooperativas
La medida será acompañada del otorgamiento a las Cooperativas de Trabajo de la Economía Popular de créditos de hasta $ 300 millones, actualizables, para la realización de trabajos por parte de esas Cooperativa que agrupan a los titulares de esos planes, bajo la modalidad de contratación de la Obra Pública Nacional.
Por otro lado, en los pliegos de bases y condiciones generales de las contrataciones del Estado se le dará un margen de preferencia para las empresas oferentes que acrediten contar con un mínimo del 5% de trabajadores vinculados al Programa “Puente al Empleo»,
Por este programa, los empleadores del sector privado que contraten nuevos trabajadores que participen en programas sociales, educativos o de empleo pueden imputar a cuenta del pago del salario el dinero que el trabajador cobra por el programa social. Y se le reducen a las empresas el pago de las contribuciones patronales previsionales, asignaciones familiares y de salud.
Este beneficio a las empresas es por 12 meses desde el inicio de la relación laboral. Y se da por cada nueva incorporación de trabajadores que produzca un incremento neto en la nómina de personal. Si finaliza el contrato de trabajo con 8 y 12 meses de aportes, los trabajadores podrán optar entre permanecer en el programa de origen o tener una prestación por desempleo.
En tanto, el decreto dispondrá la integración del Consejo de la Economía Popular y el Salario Social Complementario en un plazo no mayor a los 60 días.
Ese Consejo lo componen los Ministerios de Desarrollo Social, Trabajo y Economía y las organizaciones inscriptas en el Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica.
NE
