Empleo: ¿cuáles son los trabajos con los salarios más altos?
Los salarios más altos corresponden a los puestos de Producto, entre las posiciones de jefe y supervisor; Ingeniería Civil, entre los niveles senior y semi senior; y Minería, Petróleo y Gas en la categoría junior.
Según el último Index del Mercado Laboral del portal de empleos Bumeran, en julio los salarios promedio más altos son los de Producto con $394.786 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Ingeniería Civil con $312.206 por mes para los niveles senior y semi senior; y los puestos de Minería, Petroleo y Gas con $209.167 por mes para el segmento junior.
En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Gastronomía con $121.021 por mes en los segmentos de jefe y supervisor, Bioquímica con $82.671 por mes en los niveles senior y semi senior, y Comercial con $66.250 por mes en el sector junior.
¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector?
Son Mineria, Petroleo y Gas con $209.167 por mes; Análisis de riesgos de Administración y Finanzas con $166.855 por mes; Ingeniería Industrial de Producción, Abastecimiento y Logística con $165.568 por mes; Redes de Tecnología y Sistemas con $155.786 por mes; Recursos Humanos de Recursos Humanos con $146.107 por mes; Marketing de Marketing y Comunicación con $126.456 por mes; y Desarrollo de negocios de Comercial con $112.549 por mes.
Las que tienen los salarios más bajos son Comercial del área Comercial con $66.250 por mes; Diseño gráfico de Marketing y Comunicación y Medicina empatan en el segundo lugar con $70.000 por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con $71.583 por mes; Sistemas de Tecnología y Sistemas con $73.438 por mes; Asistente de tráfico de Producción, Abastecimiento y Logística con $81.577 por mes; y Administración de personal de Recursos Humanos con u$s83.192 por mes.
¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos más altos del segmento junior?
Son Marketing y comunicación con $108.327 por mes; Tecnología y Sistemas con $104.416 y Recursos Humanos con $101.706 por mes. Las tres áreas presentan salarios por encima del promedio junior que se ubica en $98.769 por mes.
Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son Ingeniería Civil de Producción, Abastecimiento y Logística con $312.206 por mes; Desarrollo de negocios de Comercial con $278.299 por mes; E-commerce de Marketing y Comunicación con $245.903 pesos por mes; Control de gestión de Administración y Finanzas con $236.622 por mes; Minería, Petróleo y Gas con $233.977 por mes; Liderazgo de proyecto de Tecnología y Sistemas con $212.225 por mes; y Compensación y planilla de Recursos Humanos con $191.669 pesos por mes.
¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con sueldos más bajos en cada área?
Bioquímica con $82.671 por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con $84.174 por mes; Transporte de Producción, Abastecimiento y Logística con $84.512 por mes; Atención al clientes de Comercial con $86.794 por mes; Diseño multimedia de Marketing y Comunicación con $101.764 por mes; Telecomunicaciones de Tecnología y Sistemas con $113.281 por mes; y Administración de personal con $140.515 por mes.
¿Cuáles son los sectores con las remuneraciones promedio solicitadas más altas de los niveles senior y semi senior?
Los sectores son Tecnología y Sistemas con $183.166 por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con $164.412 pesos por mes; y Recursos Humanos con $153.205 pesos por mes. El salario promedio general senior y semi senior es de $150.485 mensuales.
¿Cuál es el salarios requerido medio de julio?
Es de $148.469 por mes. Según el seniority del puesto, los sueldos promedio se ubicaron en $227.447 por mes en las posiciones de Jefe y Supervisor, en $150.485 por mes en las categorías senior y semi senior, y en $98.769 por mes en los niveles junior.
El salario medio en julio es un 4,7% más alto que en junio. En lo que va del 2022 el sueldo pretendido acumula un incremento del 47,3% y en los últimos doce meses, del 75,2%. De acuerdo a la categoría del puesto, el salario requerido del segmento senior y semi senior tiene una suba del 47,7%, el de los puestos de jefe y supervisor un 44,8% y el del nivel junior un 40,5%.
En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos del salario requerido durante julio son Recursos Humanos con un 7,7%; Tecnología y Sistemas con un 6,7%; y Marketing y Comunicación con un 6,4%. El aumento promedio en el nivel junior fue de un 3,7%.
En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante julio son Marketing y Comunicación con un 8,8%; Recursos Humanos con un 7,6% y Comercial con un 6,3%. El incremento promedio fue de un 4,6%.
¿Cuáles son las áreas con mayor concentración de avisos?
El ranking lo lidera Producción, Abastecimiento y Logística con el 24% de los avisos de empleo publicados durante 2022. En segundo lugar, Administración y Finanzas cuenta con el 22%. Comercial cierra el podio con el 21% de las publicaciones.
¿Cuáles son los sectores con más cantidad de postulaciones?
Los sectores que reciben una mayor cantidad de postulaciones son Administración y Finanzas con un 28%, Comercial con un 26% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 21%. | ámbito.
